
技能人才是社会发展的重要基石。在今年重庆两会上,重庆市政协委员,重庆市人力社保局党组成员、副局长苏静就带来一份题为《以技能大赛和交流中心建设助力中西部国际交往中心发展》的提案,聚焦技能人才培养与国际合作,为推动重庆技能事业高质量发展建言献策。
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重庆市政协委员,重庆市人力社保局党组成员、副局长苏静。受访者供图
\n苏静在提案中指出,重庆近年来大力推动技能人才国际交流合作,持续打造具有全国影响力的人才新高地,已取得阶段性成果。
\n她亮出的一组数据显示,目前,重庆市技能人才总量近570万人,其中高技能人才超过182万人,占比32%,规模与质量均居西部前列。此外,重庆国际技能交流中心正式投入运行,已建成4个技能筑梦培训基地、27个对外技能认证服务站和6个技能大师海外工作站,联合开发出30余项国际互认技能标准,认证服务覆盖47个国家、超500人。
\n然而,苏静也注意到,当前技能国际交流合作仍面临一些挑战。
\n她指出,赛事品牌与产业转型升级的融合深度不足,如何将赛事成果有效转化为支撑重庆“33618”现代制造业集群体系的实际动力,仍需强化顶层设计与机制创新。同时,国际优质资源与本地技能人才培养之间的衔接还不够紧密,如何让国际标准、先进课程和大师经验更直接地服务本地劳动者,转化为普惠可及的公共技能服务产品,从而更好地实现稳就业、促增收,有待进一步突破。此外,国际技能交流中心在链接全球创新要素、服务重点产业方面的效能尚未充分发挥,市场化运营与自我造血能力也需进一步强化。
\n为推动重庆技能国际交流合作实现从“有”到“优”、从“有形”到“有感”的跃升,苏静提出多项具体建议。
\n她建议,强化高位统筹与产业融合,建立专项工作组,加强跨部门协同,将“一带一路”国际技能大赛和国际技能交流中心建设全面融入全市现代制造业集群发展及国际交往中心建设大局,推动赛事内容与产业关键技术需求精准对接。
\n在提升大赛国际影响力方面,她认为应坚持“量质并重”,一方面扩大参赛国家与地区范围,另一方面积极引进海外权威机构、行业专家参与赛项设计、标准制定与评审工作,提升大赛专业性与国际公信力。同时,推动国际合作从活动交流向课程共研、基地共建、师资共育等深度合作升级,构建可持续发展的技能合作生态。
\n苏静特别强调“技能出海”服务产业全球化的重要性,建议将“技能出海”纳入全市对外合作框架,依托国际技能交流中心实施“随企出海·技能护航”行动,围绕智能网联新能源汽车、高端装备等重点产业进行海外布局,支持技能人才随企出海、推广标准,并在东盟、中亚等地区共建海外技能工坊,构建内外联动的技能服务网络。
\n她呼吁构建“财政支持+市场运作”的可持续模式,设立专项资金保障国际技能交流中心基础运营,同时支持其拓展认证、培训等市场化服务,增强自我造血能力。此外,应定期发布重点产业紧缺技能人才目录,引导精准引进、联合开发国际化培训认证项目,深化产教融合,推动龙头企业将国际先进技术、工艺融入生产与培训,提升培训针对性,并推动优质培训资源下沉区县、社区,惠及更多劳动者,让技能发展成果真正可知可感。
\n上游新闻记者 谭旭 股票配资平台查询系统
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